劳务合同

时间:2022-11-08 00:00:56 劳务合同
实用的劳务合同范文6篇

实用的劳务合同范文6篇

在人们越来越相信法律的社会中,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编为大家收集的劳务合同6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

劳务合同 篇1

_________(其总部设在_________,以下称“甲方”)与_________(其总部设在_________,以下称“乙方”),经过友好协同,乙方同意为甲方在_________国的_________项目的施工提供劳务,为此与甲方签订本劳务合同。

(一)合同目的

本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。

(二)人员派遣

1.应按双方商定的计划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料_________。

2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。

3.根据工程计划的需要,派遣人员可以随时增加或减少。

4.如需要增加派遣人员时,甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资,按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工程,其工资标准应由双方驻工地的代表商定。

5.根据工程进度,如现场需要减少人员,则应由双方现场代表商定后实施。

(三)准备费

甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方 _________银行_______帐号。

(四)工资

1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国________机场之日起到离开______国_________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线,缩短时间。

2.派遣人员的基本工资 _________。

3.基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的25%。

4.根据_________国目前的经济情况,派遣人员基本工资每年应增长15%。

(五)工作时间及加班

1.乙方人员的工作时间为每月_________天,每周_________天,每天8小时。

2.每周休假一天,具体休假日期可由双方在现场安排。

3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时,甲方同意支付乙方人员的工资。

4.如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资:

(1)平时加班工资为基本工资的125%;

(2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班,工资为基本工资的 150%;

(3)节目加班工资为基本工资的200%;

(4)加班工资计算方法如下:(月基本工资/200小时)×加班小时数×加班工资的百分率;

(5)上述加班工资和基本工资同时支付。

(六)伙食

1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备,由乙方自行办理伙食。

2.甲方同意付给乙方每人每天 _________元的伙食费,包干使用。

3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。

(七)节日和休假

1.所有乙方人员有权享有_________国政府的法定节日。

2.所有乙方人员在工作满11个月零 10天后,应享受20天的回国探亲假,其_________国_________机场至_________机构的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线。

3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时,乙方同意说服其人员延期休假,甲方同意为了补偿乙方人员的损失,应给予适当的报酬。

4.关于补偿上述损失的报酬,可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于_________国_________机场至______机场之间的单程机票价金额。

劳务合同 篇2

甲方:(用人单位) 名称:福润佳超市

主要负责人:冯学理 冯根美余碧辉

乙方:(被聘用人) 姓名:余志文性别:男

居民身份证号码

现居住地址根据甲方经营需要,与乙方协商同意于20xx年 月 日起至20xx年 日止,聘任乙方担任福润佳超市店长之职。

一、工作地点及要求

地点:岳阳市南津港

要求:(1)乙方服从甲方管理,安排,乙方必须遵守并履行本店长工作职责,严格控制各项费用开支、降低经营成本。

(2)乙方在甲方开业之前,主动提出合理化建议,安排各项准备工作,制订各种规章制度,保证按甲方按时顺利开业。

(3)乙方为甲方工作期间,不得在外兼职,不得自动离岗,如有责任事故乙方不在岗,甲方可追究乙方责任赔偿。

二、劳动报酬

1、甲方每月支付乙方月基本工资1900元,浮动奖100元(包括优质管理、防止损耗、满缺勤)。

2、甲方同意按乙方工作业绩,按年纯利润(除去房租、员工工资、水电等一切支出)分档次发放年终奖,年纯利15万,年终奖6000元,未完成年纯利润15万,年终奖5000元,年利润超过15万,每增加2万纯利润奖金增加1200元。

3、严格控制商品损耗,甲方可按损耗金额大小,扣除店长部分或全部浮动奖。

三、社会保险及福利

甲方双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。鉴于乙方属于灵活就业人员,而且甲方所发月基本工资包括了应由甲方承担的社会保险费,甲乙双方特别约定,由乙方自行办理有关社会保险手续及费用。

四、合同变更、解除和终止

甲方双方变更、解除、终止劳动合同依照法律法规及双方约定执行。乙方同意期满不再续纺或中途辞职,应提前30天告知甲方,并办妥交接手续。

五、当事人约定的其它事项

(1)本合同签约期为一年,乙方若违反合同(未满一年)中途离任,则应向甲方支付招聘费,同时放弃当年年终奖金及福利。

(2)乙方保守甲方商业秘密,否则乙方承担赔偿责任。

(3)乙方每月休假两天,可请事假两天,但事假须征得甲方同意,休假须 ……此处隐藏784个字……进行监督检查。

3、甲方负责支付拉拔实验合格检测费。

4、提供220伏电源到各操作楼层。

5、负责定位放线确定植筋位置。

6、按各部位的需要制作成型的钢筋。

九、乙方权利和责任

1、遵守甲方现场的各项规章制度,做到安全生产、文明施工。

2、乙方负责植筋施工的材料、机具、要工的组织管理和作业。

3、乙方必须按照设计要求、施工规范、验收标准、施工工艺进行施工。乙方必须提供施工资质,技术及相关资料。提供材质合格证明文件和相关质量验收合格资料。如质量不合格,乙方返工至验收合格,造成的一切损失由乙方承担。如乙方返工后质量仍不合格,甲方有权解除本合同,剩余工程款不予支付,另请施工队伍返工,返工费用及甲方损失由乙方承担。

4、若按规定抽检不合格,检验费用由乙方承担。

5、服从甲方有关工程进度、总平面布置、现场施工管理的统筹安排,按甲方认可的施工进度计划控制工程进度,确保本工程按期完成。

6、必须按操作规程施工,严禁违章作业,否则若发生安全事故,由乙方自行承担,费用自理。

7、乙方必须按照国家有关法律法规、国家标准《质量管理体系要求》GB/19001-20xx、《环境管理体系规范及使用指南》GB/T24001-20xx、《职业健康安全管理体系规范》GB/T20xx-2001和质量、环境和职业健康安全管理工作,并接受甲方监督检查。

十、付款方式

1、按工程进度和完成量按结算,次月付款。

2、余款在工程完工后

3、工程款以xxx结算

十一、争议解决的方式

本合同未尽事宜,双方协商解决。凡因本合同产生或与配合有关的任何争议,均应提交成都仲裁委员会,并按照该委员会的现有仲裁规定仲裁。仲裁裁决是终局的,对各方当事人均有约束力。

十二、合同的生效

合同订立时间:

合同订立地点:

本合同经双方签字盖章后生效,款项结清后本合同自动解除。本合同一式 陆 份,甲方 肆 份,乙方 贰 份。

甲方:(公章) 乙方:(公章)

法定代表人:法定代表人:

年 月 日 年 月 日

劳务合同 篇5

为了保障有效的生产和有条有理的进行,高效益、高质量完满的完成本年度生产任务,根据中华人民共和国《劳动权益法》和用工单位《企业管理法》,制定以下协议。 工种:xxx 工资:xxx

一、全体职工必须遵守厂规,按照厂方规章制度生产。

1、职工在厂要以厂为家,以厂为荣,爱护厂方的一切财物。如有故意损坏者,将按照厂方制度进行处罚。

2、全体职工在厂不得使用电器和一切电源,如出现触电、火灾和生命有关的损失,厂方不负任何责任,并按照厂方的制度给予处罚。

3、全体职工要按照厂方的上班和作息时间运行,不许在下班后的休息时间大声喧哗,以免影响他人休息,如有违者,厂方给予警告,屡次不改者,将按厂方有关条例进行处罚。

4、不许下班后聚众赌博、酗酒、打架斗殴,如打坏打伤,造成自残伤亡者,厂方不负任何责任,一切后果自负,情节严重的移交司法部门追究刑事责任。

5、厂方每月按时发放职工的工资,但有中途退厂者,造成生产停产和损失者,厂方不负工资,情节严重者,厂方并处罚违约金。

6、工作期间发生工伤事故,按责任大小划分责任,谁的责任谁负责。

二、职工在职岗位应各负其责,相互监督,相互帮助,早出勤少休班,全面提高生产数量和生产质量。

1、工作人员按照厂方的要求少出双条,勤打扫钢丝上的草根和杂物,全方位出好砖条的质量,勤检查机器,如发现机器故障,及时报告机房主任,予以及时修理,排除故障,不许擅自拆卸修理。

2、滑板工作人员,画号、记车数外,还应滑好板,不能损坏坯条,保障质量,每天上下班必须清理场地,使场地整洁干净。

3、清带工作人员每天清理好掉土外,还应时刻注意机器和人身安全,发现故障及时报予机房主任,及时修理排除。

4、捡草工作人员需勤看勤捡,不放过砖头、草根和一切有碍出坯的杂物。

5、下煤工作人员按照厂方的要求加煤,不要断流,不要多加,更不能少减。

6、下土工作人员每天必须按照厂方的生产量下好土,不能让土断流,空带运转如出现机器故障时,应立即报给机房主任,予以及时排除,不得擅自拆卸修理。

7、开车工作人员每天按时上班,不要早退,在生产过程中,不允许抢车、抢道,如有违者,发生事故各自负责,厂方不负任何责任,如事情严重者交予司法部门处理。掉板、掉坯应及时捡回,要保养好自己的车辆,有故意损坏者,按原配件价赔偿。

8、插架工作人员严禁双条上架,严禁抱坯,严禁磕角少棱,如有违者,厂方根据情节给予处罚。插架人员是按件发放工资,必须每天记清楚日期和号数。如有内外皮相差太多,按少的计算。

9、花架工作人员每天花完架,必须盖好架,不要出现雨淋坏坯子、倒架现象,在本厂架未花完前,不允许脱工或到其他地方上班,不能影响生产数量,如有违者,厂方根据情节轻重予以处罚。

10、全体在厂工作人员如有不满意处,可向厂方反映,厂方根据事情真实性予以满意答复。本厂工作人员工种繁多,有记件工资,有月薪制,厂方每月满勤者给予50元全勤奖金。以上厂方拟定厂部规章制度,望全体工作人员自觉遵守。本条例协议自签订之日起生效,受劳动局劳动法保护。

用工单位签名:

职工地址:

姓名:

年 月 日

劳务合同 篇6

甲方:

乙方:

身份证号码:

经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下劳动合同,并共同遵照履行:

一、甲方以小时工形式招用乙方, 乙方负责将甲方 工作,招用时间自 年 月 日至 年 月 日止。

二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小时劳动报酬为人民币 元。甲方按乙方实际工作小时结算劳动报酬,于每月 支付给乙方。

三、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。

四、甲、乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同,应承担合同违约金 元。

五、甲乙双方需约定的其他事项:

六、本合同一式两份,甲乙双方签订后各保留一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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